3月2日上午，合肥向遠軌道交通學校分管教學副校長袁緒武、分管學工副校長林星、分管招就副校長錢軍、教學總監李銳、教務科副科長殷千姣一行來我校開展學習交流活動。合肥八一科技學校副校長倪明、教務處主任朱賡、政教處處長許波、招就辦主任王高俊、辦公室副主任張玉豹等領導接待并陪同訪問。

袁緒武一行人實地參觀了合肥八一科技學校教學樓、實驗實訓車間、學生宿舍、學生餐廳等處。在隨后召開的座談會中，副校長倪明就我校辦學情況做了介紹：合肥八一科技學校由肥西縣教育體育局和安徽軍義教育投資有限公司共同舉辦，是肥西縣職業教育的重要組成部分，也是肥西縣委縣政府和肥西縣教育體育局重點打造的職教名片之一。

目前，學校占地170畝，開設12個各專業，在校生1325人。混合所有制辦學模式成效顯著，師生在省、市技能大賽及文明風采大賽中獲獎近300項；省市教學成果獎獲獎近20項；合肥名師工作室一個；教師教學能力及“三優和信息化大賽”獲獎60多人次；申報*********和省級課題并結題四項；已有近200名同學從我校考入本科院校就讀；學校多次接待省內兄弟院校前來交流學習，在全省產生重大影響。

教務處主任朱賡分享了教學工作經驗：我校始終堅持“為社會培養人才，為家庭升騰希望，為學生營造未來”的教育使命，堅持“教育教學質量”是學校發展的永恒主題。通過加強雙師型師資隊伍建設、優化專業設置、更新設施設備和“教育教學質量提升工程”等一系列措施的出臺，學校辦學質量達到突飛猛進式的提升。

政教處處長許波分享學生管理工作經驗：他指出，我校始終堅持“立德樹人”的根本任務，堅持“既成人又成才”的辦學宗旨，堅持“塑軍人品格，創成功人生”為校訓，采取“封閉式，軍事化，班主任全程跟蹤”的管理模式；突出“以嚴為本，以愛為準，以活為形”的管理方針，努力培養學生健全的人格、協作的精神、嚴謹的作風、探索的能力。

 招就辦主任王高俊分享了學校招就業工作經驗：學校成立了專門機構負責畢業學生的就業安置工作，將學生所學專業的對口就業率及就業后的穩定性作為就業工作重點，已先后與中電科技集團第43研究所、浦發銀行、皖紅幼教集團、菜鳥驛站、中通快遞、中科美菱低溫科技股份有限公司等幾十家知名企業建立戰略合作關系，逐步形成了訂單式就業模式。

合肥向遠軌道交通學校分管教學副校長袁緒武等領導對我校辦學特色給予了充分肯定和高度評價。并先后就學校功能布局、校園文化建設、技能大賽培育、教師發展等方面進行了交流探討。

此次活動增進了兩校之間的聯系與情誼，交流了辦學經驗。未來，兩校將繼續推進校際合作，共同譜寫職業教育新篇章。